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潮州北大青鸟:为什么北大青鸟宝宝比大学生更容易找到工作?

2018-05-20 16:55:12
来源:深圳嘉华学校
[导读] 现代职场竞争,更重视能力,而非学历,而北大青鸟最主要的就是培养学生的实践能力,所以,相比起来,北大青鸟宝宝这种实践能力强,上岗后能迅速上手的人才更受企业的青睐。
如今的大学生,找不到工作的,往往有这样的两个鲜明特点:
1、理论知识落后于行业发展;2、实践能力远远不足。
别说要求严格的IT技术了,很多大学生就连最基本的office办公软件也不能初步运用。且不说熟练了,就说简单的简历制作,往往也能让他们捉襟见肘。尽管类似WPS这样的办公软件,有简历模板可以下载,但是他们在修改现成表格的时候都不能泰然处之。
        大学里宽松的学习氛围造就了他们懒惰的学习习惯,早自习?开什么玩笑?我还没睡够呢!哥们儿帮忙签个到呗!晚自习?什么鬼?我要陪女朋友看电影,哥们儿,拜托你了!近期在微博疯转的期末送命题,就足以说明很多大学生在学校待了一学期,连任课老师的脸都没认清楚,更别提好好上课了。
这种学习态度,在找工作的时候不抓瞎才怪!
很多大学生仅仅用一封没有水准的简历,就暴露出其倦怠的生活态度,在网上随便搜个模板,改改基本信息,再往招聘网站一扔。这种不走心的简历,HR看一眼,直接out 。我们常说,“人与人之间的信任呢?”,然而你口口声声说自己大学期间有丰富的文案经历,却连一个像样的简历都做不出来,又怪得了谁?
    相对这些大学生,北大青鸟的学员则不同,他们往往拥有先进的IT技能,丰富的实践经验。而这些的获取,与北大青鸟先进的教育模式是分不开的。
北大青鸟的课程,每18个月就要更新一次,以求与时俱进。而学习过程中制作的大量项目,将会让学员拥有丰富的实践经验。从而让他们在求职中获得巨大优势。
北大青鸟的小班制教学模式,让老师能够照顾到每一个学员的学习进度和心理变化,培养学生良好的学习习惯,想偷懒?No way!同时配备专业的心理老师,在关注学员技术成长的同时,关心其心理健康,引导学员更快适应职场环境。
现代职场竞争,更重视能力,而非学历,而北大青鸟最主要的就是培养学生的实践能力,所以,相比起来,北大青鸟宝宝这种实践能力强,上岗后能迅速上手的人才更受企业的青睐。
 
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